教师代表

国家教育行政学院教务部主任、研究员 刘亚荣

（2022年2月28日）

尊敬的进鹏部长、各位领导，各位学员，大家好！

今天，在瑞雪消融，生机萌发的北京初春，学院迎来了在座的各位新学员，我代表全院教师，真诚的欢迎大家的到来。

2022年是国家的政治大年，对干部教育培训工作而言，也是十分关键的一年，2018-2022年干部教育培训规划即将收关，新一轮规划研制即将启动。进鹏部长针对我国教育工作实际，提出了“构建各级领导干部教育工作培训体系”的新构想，为教育战线干部培训工作擘画（bohua）出一幅新蓝图。作为国家教育行政学院的教师，我们使命在肩。在这里，我向部长和在座的各位学员汇报几点认识，请大家批评指正。

一、干部教育培训要始终服务于党和国家的事业发展

习近平总书记指出：“我们党历来重视抓全党,特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。在每一个重大转折时期，面对新形势新任务，我们党总是号召全党同志加强学习；而每次这样的学习热潮，都能推动党和人民事业实现大发展大进步。”今天，在推动教育高质量发展、建设教育强国的新进程中，加强干部培训也是一项必然选择。作为学院教师，我们要始终围绕教育部党组中心工作，服务教育事业大局，教育改革发展的重点难点在哪里，培训工作的重心就要跟进到哪里。

二、干部教育培训要高度重视提升针对性、有效性

广大干部工作繁忙，能够抽出时间来学院学习十分不易，让学员学有所获是学院的责任。多年来，学院坚持以学员为本、以质量为本的办学理念，努力把学院打造成干部学习提高的好地方。面对新形势新任务，我们要始终坚持姓党原则，坚持目标导向、问题导向、实践导向，创新方法，帮助学员把习近平新时代中国特色社会主义思想、和习近平总书记关于教育的重要论述学深悟透；我们要深入研究教育改革发展的前沿政策、实践与理论，深入研究干部学习成长规律和干部教育培训规律，不断提升培训需求分析、方案设计、组织实施、培训管理等方面的专业化水平，以高质量的工作保证学员高效率的学习。

三、学院要更好发挥教育决策调研咨询平台的作用

作为教育战线的干部培训院校，国家教育行政学院学员来自教育工作的各个层面、各个领域、各个地区，学院学风醇厚，实事求是，是教育决策调研咨询的好地方。近几年，教育部各司局越来越多地到学院开展调研，广大学员积极主动向教育部及有关部门献计献策，学院教师也组织了若干智库研究团队，提交了不少调研咨询报告。教育是个大事，也是个难事，我们要高水平打造学院调研平台，汇聚各方智慧，发现并研究典型案例，为教育决策提供有用的信息和有益的建议，为高质量教育发展贡献一份力量。

最后，衷心祝愿各位学员在学院学习顺利，学有收获。